Praca dla lekarza spec. anestezjologii i intensywnej terapii; Siemianowice Śląskie

SZPITAL MIEJSKI W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH sp. z o.0.
zatrudni osobę na stanowisku:
Lekarz
Specjalista w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii
Miejsce pracy:
Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii

Wymagania:
- Lekarz specjalista w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii.
- Doświadczenie na w/w stanowisku min 2 lata

Zadania:
-świadczenia anestezjologiczne:
a) procedury medyczne zgodne z posiadanymi kwalifikacjami, wykonywaniem zawodu lekarza,
wynikające z aktualnie obowiązujących przepisów i kodeksu etyki lekarskiej,
- przestrzeganie ustaleń dotyczących gospodarki finansowej Oddziału zgodnie z zarządzeniem w zakresie systemu wewnętrznych rozliczeń (budżetowaniem) u Zamawiającego.
- opieka nad Pacjentem
- wykonywanie procedur medycznych
- praca w godzinach ordynacji oraz poza godzinami ordynacji

Forma zatrudnienia:
-umowa o pracę
lub
-umowa cywilno-prawna lub umowa kontrakt

Wymagane dokumenty:
- CV
- oświadczenie zawarte w dokumentach o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz, UE L 119 z 04.05.2016). Przyjmuje do wiadomości, że zgoda może być wycofana poprzez przesłanie takiego wniosku na adres Szpitala."

Aplikacje prosimy wysyłać drogą mailową na adres: spp@zozsiemianowice.pl
Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami oraz do zakończenia procesu rekrutacji w dowolnym momencie.

Administrator Danych
Administratorem danych osobowych Pani/Pana jest Szpital Miejski w Siemianowicach Ś1. Sp. z o.o. ul. 1 Maja 9, 41-100 Siemianowice Śl.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych
Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych., z którym można się kontaktować poprzez adres e- mail: iod@zozsiemianowice.pl

Na jakiej podstawie i w jakim celu przetwarzamy dane
Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (w tym przypadku umowy o pracę)
b) art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw przez administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, w związku z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r-Kodeks Pracy (w szczególności art. 221)
c) art. 6 ust. 1 lit. a) RODO w celach związanych z przeprowadzeniem przyszłych procesów rekrutacyjnych i zgodnie z treścią udzielonej zgody.
Podanie danych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe. Nie podanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia podania o pracę i w efekcie braku możliwości nawiązania stosunku pracy.
Podanie dodatkowych danych (innych niż imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Komu możemy przekazywać dane?
Dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom lub organom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Szpital nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.

Ile czasu będziemy przechowywać dane?

Pani Pana dane osobowe będą przechowywane do 30 dni od czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji - przez okres 6 miesięcy od czasu, w którym uzyskano dane.

Prawa związane z przetwarzaniem danych
Ma Pani/Pan prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
b) sprostowania swoich danych osobowych,
c) usunięcia swoich danych osobowych,
d) ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
e) przenoszenia danych,
wniesienia skargi do Prezes UODO (www.uodo.gov.pl),
g) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, w zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie odrębnej zgody. Pozostanie to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano przed jej cofnięciem,
h) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.